当社ではチャレンジを大切にし、その結果を最大限評価しています。 当社に

入社する９割がモバイル業界の未経験者ですが、基礎研修と社内外での様々な

チャレンジを通してプロのスタッフへと成長しています。

チャレンジする事で自分の強みを伸ばし、自己成長と会社の評価につながって

いく。 当社にはいつでも誰でも何回でもチャレンジができる環境があります。

『社員の成長＝企業の成長』と考え、入社後の一貫した教育プログラムを準備

しています。 教育を標準化し、経験の有無に関わらず、全員が接客販売のプ

ロフェッショナルに成長しています。 成長に合わせた教育カリキュラム入社

後はお店に配属される前に当社独自のプロスタッフ研修を受講していただきま

す。配属されてからは配属1カ月後、3カ月後、資格対策研修など成長に合わせ

たカリキュラムが準備されています。

福岡県・佐賀県・長崎県・大分県にソフトバンク（23店舗）の携帯ショップを

運営しています。 地域密着型の店舗運営をモットーに、地域とお客様から愛

される、店舗作りを行っています。 当社独自の販売接遇資格制度も取り入

れ、単に販売をするだけのスタッフではなく、お客様のニーズに柔軟に対応

し、最高のサービスを提供できるプロを育成することで、各地域の1店舗、1店

舗が、お客様にとってのNo.1であり続けます。

男性・女性問わず、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。